Die interne Kommunikation im Unternehmen verbessern

Es gibt kaum etwas Wichtigeres in einem Unternehmen als die eigene Unternehmenskommunikation. Diese lässt sich mit wenigen Handgriffen meistens einfach erledigen und kann dabei ein wirklich starkes Instrument sein, um Unternehmensprozesse zu strukturieren und zu verbessern. In den meisten Unternehmen ist das persönliche Gespräch und die E-Mail das einzige Mittel, um die Unternehmenskommunikation zu ermöglichen. Doch neue Technologien ermöglichen eine Reihe an wirklich guten Methoden, um die eigene Unternehmenskommunikation zu verbessern.

Messenger und soziale Netzwerke am Arbeitsplatz

Speziell der Messenger eignet sich gut, um die interne Unternehmenskommunikation zu verbessern. Der MSN Messenger, heute auch Windows Live Messenger genannt, verfügt über die Möglichkeit, textbasierte Kommunikation mit Audio- und Videoelementen zu verbinden. Über den MSN Messenger verschicken Sie ganz einfach und schnell Dateien, können kostenlose interne Telefonate durchführen und somit auch schnell ein persönliches Gespräch durchführen. Der MSN Messenger ist kostenlos über einen MSN Messenger Download zu erschließen und somit perfekt für den Einsatz im Unternehmen geeignet. Eine andere Möglichkeit, die interne Kommunikation aufzupeppen ist die Social Media Software Yammer. Damit können Sie ein eigenes Unternehmensnetzwerk aufbauen, welches Ihnen ermöglicht, per Statusmeldung in Gruppen und öffentlich Ihre Arbeitsergebnisse zu kommunizieren oder Fragen an andere Angestellte zu stellen. Das Prinzip funktioniert dabei ähnlich wie Twitter und eignet sich deswegen auch sehr gut für die unternehmensinterne Kommunikation. Der Dienst funktioniert auch mobil und stellt dementsprechende Applikationen für Smartphones zur Verfügung.

Blogs für interne Kommunikation

Neben dem MSN Messenger und Yammer gibt es auch die Möglichkeit, im Intranet durch ein eigenes Blog interne Kommunikation zu betreiben. Der Vorteil liegt darin, dass Blogs direkt auf einem lokalen Server installiert werden können und somit garantiert nicht für die Außenwelt zugänglich sind. Außerdem sind Blogs voll interaktiv und erlauben Kommentare. Auf eine zusätzliche Kommunikation via E-Mail sollten Sie bei allgemeinen Nachrichten für Alle aber dennoch nicht verzichten, da es einer Aktion des Nutzers bedarf, dass aktuelle Blogeinträge gelesen werden. Eine andere Möglichkeit wäre jedoch auch, das unternehmensinterne Blog als Startseite auf allen Arbeitsplätzen einzurichten und so Informationen immer zuverlässig direkt zu präsentieren.
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